วัตถุประสงค์
เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์เขต 4 เพื่อเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงาน และข้อเสนอแนะอื่น ๆ
วิธีการศึกษา
กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 309 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การเปรียบเทียบเพศ ใช้สถิติ t - test การเปรียบเทียบอายุ ตำแหน่งงาน รายได้ ระดับการศึกษา และอายุการทำงาน ใช้สถิติ One - Way ANOVA
ผลการวิจัยพบว่า
ระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน โดยรวมอยู่ระดับปานกลาง และเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงาน ที่มีอายุ ตำแหน่งงาน รายได้ต่างกัน มีความคิดเห็นแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ ส่วนที่มีเพศ ระดับการศึกษา และอายุการทำงานต่างกัน มีความคิดเห็นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
ข้อเสนอแนะ
ควรปรับเงินเดือนให้เหมาะสมควรจัดสนามกีฬาและเครื่องออกกำลังกายให้เพียงพอ ควรนำเอาเทคโนโลยีมาใช้ในงานเพื่อลดภาระงานควรมีความโปร่งใสในการสอบเลื่อนตำแหน่ง