ความสุขในการทํางานของบุคลากรเรือนจําจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

ชื่อเรื่อง/โครงการวิจัย

ความสุขในการทํางานของบุคลากรเรือนจําจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

หน่วยงาน/ผู้วิจัย

ชาติชัย รมโพธิ์

ปีที่เผยแพร่

2564

แหล่งสืบค้น

หมวดหมู่หัวข้องานวิจัย

ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ในเรือนจำ

ประเภท

บทความวิจัย

บทคัดย่อ

วัตถุประสงค์

(1.) เพื่อศึกษาระดับความสุขในการทำงานของบุคลากรเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

(2.) เพื่อศึกษาความสุขในการทำงานของบุคลากร เรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยาโดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล

(3.) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งเสริมความสุขในการทำงานที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรเรือนจำจังหวัดทระนครศรีอยุธยา

วิธีการวิจัย

กลุ่มตัวอย่างในงานวิจัยครั้งนี้คือข้าราชการ ลูกจ้างประจำและพนักงานราชการสังกัดเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยาจำนวน 100 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ได้แก่ค่าความถี่ค่าร้อยละค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานด้วยสถิติการทดสอบแบบ t-test สถิติความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) หากพบความแตกต่างจะนำไปสู่การเปรียบเทียบเป็นรายคู่โดยใช้วิธิ LSD และสถิติการถดถอยพหุคูณ (Multiple Regression Analysis)

ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า

บุคลากรเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยาที่มี อายุ ระดับการศึกษาต่างกันทำให้ความสุขในการทำงานโดยภาพรวมต่างกันและบุคลากรเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยาที่มี เพศรายได้ต่อเตือน และประเภทบุคลากร ต่างกันทำให้ความสุขในการทำงานโดยภาทรวมไม่ต่างกันนอกจากนี้ ปัจจัยด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการด้านสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ด้านสัมพันธภาพในที่ทำงาน ไม่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา