วิเคราะห์ปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อขวัญในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมราชทัณฑ์ กรณีศึกษาข้าราชการในสังกัดเรือนจำกลางบางขวาง

ชื่อเรื่อง/โครงการวิจัย

วิเคราะห์ปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อขวัญในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมราชทัณฑ์: กรณีศึกษาข้าราชการในสังกัดเรือนจำกลางบางขวาง

หน่วยงาน/ผู้วิจัย

นายเสนาะ หาวัตร

ปีที่เผยแพร่

2546

แหล่งสืบค้น

หมวดหมู่หัวข้องานวิจัย

ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ในเรือนจำ

ประเภท

สารนิพนธ์

บทคัดย่อ

วัตถุประสงค์

เพื่อศึกษาวิเคราะห์ปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อขวัญในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมราชทัณฑ์ กรณีศึกษาข้าราชการในสังกัดเรือนจำกลางบางขวาง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานภาพกำลังขวัญในการปฏิบัติงานของข้าร าชการเรือนจำกลางบางขวาง ว่ามีกำลังขวัญในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับสูงต่ำ โดยพิจารณาจากปัจจัยภูมิหลังได้แก่ เพศ อายุ ระดับ การศึกษา ระดับตำแหน่ง สถานภาพสมรส รายได้ สถานที่อยู่อาศัย อายุราชการ และสภาพการทำงาน สถานที่ทำงานกับปัจจัยที่ใช้เป็นเครื่องชี้วัดกำลังขวัญ สภาพการทำงาน ความสัมพันธ์ กับผู้ร่วมงาน สถานภาพและการยอมรับนับถือ ความมั่นคงปลอดภัย โอกาสก้าวหน้า และความพึงพอใจในงานและหน่วยงาน

วิธีการศึกษา

การศึกษาวิจัยครั้งนี้ กลุ่มตัวอย่าง คือ ข้าราชการเรือนจำกลางบางขวาง ระดับ 1-5 จำนวน 300 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล และวิธีการทางสถิติเชิงพรรณนา ในรูปการแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละและค่าเฉลี่ย

ผลการศึกษาพบว่า

ระดับกำลังขวัญในการปฏิบัติงานของข้าราชการเรือนจำกลางบางขวาง อยู่ในระดับค่อนข้างสูง (ค่าเฉลี่ย 3.49) โดยพิจารณาตัวชี้วัดกำลังขวัญทั้ง 8 มติ พบว่ามติเกี่ยวกับความมั่นคงปลอดภัย มีค่าเฉลี่ยสูงสุด ส่วนมติต้านความพึงพอใจในหน่วยงานมีค่าเฉลี่ยต่ำสุด ลักษณะการทำงานและสถานที่ทำงานไม่มีผลต่อขวัญในการปฏิบัติงานของข้าราชการเรือนจำกลางบางขวางอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติการที่ข้าราชการของเรือนจำกลางบางขวาง ส่วนใหญ่มีกำลังขวัญในการปฏิบัติการในระดับค่อนข้างสูงเป็นสิ่งที่ดี ควรรักษาไว้ให้คงอยู่และพยายามปรับปรุงพัฒนาแก้ไขกำลังขวัญในส่วนที่ยังต่ำอยู่บ้างให้ดียิ่งขึ้น เพื่อเสริมสร้างกำลังขวัญในการปฏิบัติงานอยู่ของข้าราชการให้อยู่ในระดับสูงตลอดเวลา

ข้อเสนอแนะ

ควรหาวิธีการในการจัดสวัสดิการให้กับข้าราชการอย่างเพียงพอซึ่งถือว่าเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อกำลังขวัญในการปฏิบัติงานของข้าราชการอันจะมีผลต่อประสิทธิภาพของงานของเรือนจำกลางบางขวางต่อไป