ความสุขในการทํางานของบุคลากรเรือนจําจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ชื่อเรื่อง/โครงการวิจัย | ความสุขในการทํางานของบุคลากรเรือนจําจังหวัดพระนครศรีอยุธยา |
หน่วยงาน/ผู้วิจัย | ชาติชัย รมโพธิ์ |
ปีที่เผยแพร่ | 2564 |
แหล่งสืบค้น | |
หมวดหมู่หัวข้องานวิจัย | ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ในเรือนจำ |
ประเภท | บทความวิจัย |
บทคัดย่อ | |
วัตถุประสงค์ (1.) เพื่อศึกษาระดับความสุขในการทำงานของบุคลากรเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา (2.) เพื่อศึกษาความสุขในการทำงานของบุคลากร เรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยาโดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล (3.) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งเสริมความสุขในการทำงานที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรเรือนจำจังหวัดทระนครศรีอยุธยา วิธีการวิจัย กลุ่มตัวอย่างในงานวิจัยครั้งนี้คือข้าราชการ ลูกจ้างประจำและพนักงานราชการสังกัดเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยาจำนวน 100 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ได้แก่ค่าความถี่ค่าร้อยละค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานด้วยสถิติการทดสอบแบบ t-test สถิติความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) หากพบความแตกต่างจะนำไปสู่การเปรียบเทียบเป็นรายคู่โดยใช้วิธิ LSD และสถิติการถดถอยพหุคูณ (Multiple Regression Analysis) ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า บุคลากรเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยาที่มี อายุ ระดับการศึกษาต่างกันทำให้ความสุขในการทำงานโดยภาพรวมต่างกันและบุคลากรเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยาที่มี เพศรายได้ต่อเตือน และประเภทบุคลากร ต่างกันทำให้ความสุขในการทำงานโดยภาทรวมไม่ต่างกันนอกจากนี้ ปัจจัยด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการด้านสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ด้านสัมพันธภาพในที่ทำงาน ไม่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรเรือนจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา | |
